従業員エンゲージメントの向上

CASE 01

トップメッセージの浸透

同じ目標・目的に向かって業務に取り組むため、企業側から発信するメッセージ。生の声や表情、身振り手振りを通じて熱意や思いが伝わりやすく、全国各地に点在する社員の足並みを揃えて一体感を醸成できます。

活用例　
フルカイテン株式会社　事業ミッションの発信

CASE 02

社員・事業所の紹介

キャラクターや仕事への思いがリアルに伝わることで、普段接点のない社員を身近に感じられることも。
社員にフォーカスしたコンテンツは会話のきっかけになりやすく、社員間のコミュニケーション活性につながります。

活用例　
オンワード商事株式会社　社員紹介動画

CASE 03

企業イベントのレポート

社内外で行う各種イベント情報。グループウェアや社内メールで共有しても、見落とされてしまうことも。
動画にすることで社員の目にとまり、記憶に残りやすくなります。

活用例　
大和リース株式会社　イベントの報告

CASE 04

お客さまの声の共有

自社商品・サービスの満足度などを発信し、社員の意欲を引き上げることができます。
特に顧客と接することのない社員にとって、顧客の生の声で事業価値を実感できる機会を創出します。

活用例　
株式会社オープンエイト　顧客インタビュー