新卒採用における効果的な動画とは～Z世代に刺さる活用メソッド～

オンライン化、早期化、長期化…など、新卒市場は目まぐるしい変化を遂げており、Z世代の学生の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。
「採用動画」は、その中でも非常に有効なツールでありながらも、学生ニーズを満たしつつ、効果的に活用出来ている企業は多くはない状況です。

今回の共催ウェビナーでは、600社以上の動画内製化に貢献してきた株式会社オープンエイトよりCFO澤田氏をお招きし、「新卒採用における動画活用の重要性とTips」、また弊社株式会社インタツアーの田中より、「動画活用を中心とした歩留りや内定承諾率の向上メソッド」を解説いたします。

※本セミナーは4月に配信したもののアーカイブ配信です
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登壇者

株式会社インタツアー ソリューション事業部
ソリューションセールスグループ マネージャー
田中 新悟

2008年から、人材会社にて約11年間コーディネーターとして、クライアント企業と求職者のマッチングを支援。延べ1万人以上を担当。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行うインサイドセールス部門のマネージャーを務める。

株式会社オープンエイト
取締役 兼 CFO
澤田 裕貴

2008年大和証券SMBC入社。以来、フロンティア・マネジメント、マーサージャパン、UBS証券など10年以上に亘り投資銀行業務に携わり、M&Aや資金調達、IPO業務などに従事。2018年6月にメドピアに入社し、経営企画部長としてM&A/提携、資金調達、IR、人事、広報などを管轄。2019年9月オープンエイト入社。 経理・財務・法務・人事・総務を管掌。

こんな方におすすめ

✓自社の魅力をより訴求出来る動画を制作したい​
✓動画は作ったものの効果的な活用の仕方を知りたい
✓選考学生のグリップに課題を感じている
✓選考歩留りや内定承諾率を改善した