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		<title>Video BRAIN（ビデオブレイン） | 5年連続シェアNo.1 AIビジネス動画編集クラウド</title>
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			<title>5年連続シェアNo.1 AIビジネス動画編集クラウド Video BRAIN（ビデオブレイン）</title>
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			<title>バリスタの流儀：「豆の個性に、正解を押し付けない」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:30:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>バリスタの流儀：「一杯の裏側にある、ストーリーを共有する」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:29:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>時計師の流儀：「自分にしか直せない時計を、作らない」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:19:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>時計師の流儀：「一滴の油で、摩擦を支配する」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:18:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>時計師の流儀：「全ての歯車に、意味がある」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:17:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>宮大工の流儀：「己の道具を、己で造り続ける」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:58:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>宮大工の流儀：「あえて木同士を喧嘩させる」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:51:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>宮大工の流儀：「木を組む前に、人の心を組む」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:49:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>処理落ちを防ぎ定時退社：認知負荷理論を活用するセルフ心理学</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:08:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>自身の脳を学習モードへ：グロース・マインドセットで作る市場価値</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:07:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>【STEP2】動画が作りやすくなる！お悩み解消講座</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 May 2026 05:14:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>【STEP1】基本操作レクチャー会</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 May 2026 05:13:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>やらされ仕事からの解放：フロー理論で手に入れる最高の働きがい</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 06:06:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>アメとムチの解析：自己決定理論が導く自律型チーム化</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:54:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>エース社員の疲弊を根絶：ツァイガルニク効果を防ぐ平準化の心理学</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:50:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>人的資本の処方箋：脳科学が解き明かす「忘却」の壁</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:45:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>現場の「変わらない」を解決：忘却曲線でスキルを定着させる心理学</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:35:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>変革のROIを最大化：現状維持バイアスを突破する脳科学</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:35:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>感情の伝染を制御せよ：ミラーニューロンから創る集団的フロー</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 05:30:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>OPEN8 Private Summit 2026</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 02:09:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>心の距離を埋める：情報劣化を防ぎ、熱量を自分事化する3つの導線</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 15 May 2026 09:31:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>現場の教え直しをゼロへ：認知負荷を下げ、品質を資産化する3つの仕組み</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 15 May 2026 09:27:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>長期的な活用により、社内に浸透！動画によるPR効果だけでなく、業務効率も実感</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Apr 2026 06:58:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>人的資本を経営資産へ「投資リターンを最大化する３つの戦略」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 15 Apr 2026 03:44:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>3分でわかる動画活用とVideo BRAINのサービス紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 09:41:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>お問い合わせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Mar 2026 03:20:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>バリスタの流儀：「あえて抽出の最後を捨てる」真意とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 May 2026 07:31:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>組織の「心の距離」を埋める：心理的安全性のインフラ化</title>
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			<title>現場の教え直しを根絶：認知負荷を下げる業務平準化の新基準</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 23 Apr 2026 07:55:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>自走組織の構築術：リーダーを「教育」から解放する3つの戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 23 Apr 2026 07:28:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>【STEP1】基本操作レクチャー会</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 16 Apr 2026 06:56:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>【STEP2】動画が作りやすくなる！お悩み解消講座</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 16 Apr 2026 06:55:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>法人向けクラウド動画編集ツール徹底比較！ベストな選び方ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 01:41:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用動画・ムービーのメリットや作り方、効果の出る成功事例を解説！</title>
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			<title>採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 04:38:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>効果的なマニュアル動画の作り方とは？具体的な活用事例を紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 01:41:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>サービス資料ダウンロード</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Apr 2026 07:42:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>OPEN8 Private Summit 2026</title>
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			<title>OPEN8 Private Conference 2025</title>
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			<title>企業ブランディング</title>
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			<title>【前編】守り抜かれた“自社の味”を次世代へ。動画推進で挑んだ、属人化教育の脱却</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Jan 2026 08:42:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>エンゲージメントの経営資産化「組織の熱量を再燃させる情報基盤」</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 01:40:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>【後編】動画マニュアル × AIナレッジマネジメントで実現した、現場に根づく教育体制の推進</title>
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			<title>2026年、マーケ12施策のKPI変化を解説&lt;br&gt;～BtoB領域のSEO、広告、ウェビナー、展示会など、KPIはどう変化するのか？～</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 23 Jan 2026 02:00:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>属人化リスクを解消「無形資産を守る「標準化」という戦略投資」</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 01:40:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>顧客体験・カスタマーサポート</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 08:49:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>営業組織の強化（セールスイネーブルメント）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 08:48:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>販促・PR</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 08:47:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>教育を仕組みに預ける：現場が自走する「3つの戦略」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Apr 2026 04:31:27 +0000]]></pubDate>
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